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채용공고 / 근로장애인 채용절차에 대한 내용입니다.
천하통일
조회수 : 3003   |   2015-03-04

1. 채용대상
 1) 19세이상 등록장애인 중
 2) 본 작업장에서 요구하는 최소한의 업무수행능력과 신변처리 능력을 갖추고
 3) 본인이나 가족 모두 자립의지가 투철한 자

2. 채용시기
 1) 수시채용
 2) 퇴사등 기존인력에 결원이 발생했을 시
 3) 사업확장등 신규 채용인력이 필요할 시

3. 채용공고
 1) 입사대기 신청자중 신청순서에 따라 우선 신청자에게 개별통보

4. 채용절차
 - 입사지원  > 초기면접 > 실습/평가(2주) > 입사 평가회의 > 채용

5. 복지후생
 1) 4대 보험가입
 2) 하계휴가지원

6. 기타사항
 - 채용공고가 나지 않은 상태에서 입사를 원할 경우 입사희망자와 보호자가 직접 방문하신 후 담당직원과의 간단한 면접을 거친 후 대기자 명단에 등록하실 수 있습니다.

7. 입사관련문의
 - 041) 931-1711 (담당 - 김남진선임)
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